关于全国大学生竞赛存在的问题和一些建议

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一粒轻沙

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楼主
发表于 2020-9-20 23:58:48   只看该作者
luo7678094 发表于 2020-9-8 10:26
好吧,以我们公司为例,我们是瑞典独资企业,在斯特哥尔摩、香港、惠州分别设置了研发中心;我们惠州研发 ...

非常赞同@shengxiang 的观点,首先,硬件开发本本身的门槛就特别高,它不像是做人工智能,机器学习,好像每个专业的学生都能做,而且硬件开发实践起来也确实比软件困难一些。其次,互联网行业的薪资待遇普遍高于硬件开发,本身做硬件开发的学生就不多了,群众基础大不如从前。然后,贵公司的待遇的确不是那么具有吸引力,组委会为了调动大家的积极性,省赛的获奖比例挺高的,省二的含金量私以为不大,而真真有能力的(比如拿到过国家级奖项的)不一定会愿意选择贵公司。最好,这也是大学的悲哀,我们的大学从某种意义上来说其实是在倒退,大学不再是大学,变得和高中一样,在追求高分,在不断的读死书,为了考研而读书。这样培养出来的学生的确无法达到企业的要求。

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沙发
发表于 2020-9-21 00:01:53   只看该作者
luo7678094 发表于 2020-9-8 10:26
好吧,以我们公司为例,我们是瑞典独资企业,在斯特哥尔摩、香港、惠州分别设置了研发中心;我们惠州研发 ...

不过,话又说回来,参加过电赛的同学绝大多数都是非常优秀的,经过了4天三夜的洗礼,他们在面对困难和挑战的时候能够比其他同学表现得更成熟和坚韧一些

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板凳
发表于 2020-9-21 00:05:30   只看该作者
在大学如此繁重的课程和升学压力下,本科学生的累计训教时间也不过3到6个月,对于企业来说,这远远不够,只是起点。也希望企业能够更加包容一些,能够理解学生的处境,毕竟,8500元的工资是招聘不到一个有2年以上工作经验的硬件工程师的
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